お互いの強みを活かし合えるよう、各事業が連携しています。職員で構成された情報共有委員会が最適でストレスの少ない情報共有の方法を随時検討しています。
通所介護リハステップ郷の利用者様は2025年1月現在で223名いらっしゃいます。平均年齢は82.9歳で、90歳以上の方が40名通われています。高齢の夫婦や一人暮らしの方も多く、通所介護利用中は明るく振舞っていても、自宅に帰るとそれぞれに悩みがある様子です。利用者様のご要望により深く応えようとこの度訪問看護ステーションを開設いたします。
弊社は幅広い年代の方と関わっています。介護予防は40代から必要と考えており、コンディショニングジム1STEPで月に1回若い世代向けに運動を提供しています。コロナ前はその運動プログラムに小学生が参加しており、子供の体力低下や姿勢作りにも有効であると実感しています。
通所介護・リハステップ郷には50代から100歳代までの方が利用されています。また、日南市の予防事業を受託し要支援・要介護状態になる前の方への運動指導を担当しています。これらの業務を通して人がどのように要介護状態になっていくのか?それを予防できている方はどのような方なのか?が少しずつ分かってきました。
上図のような事業構造が完成すると、弊社に関わって下さっている高齢者の方達を支えやすくなり、日南市内の医療機関や他事業所との連携も更に進むと考えています。高齢者が安全に暮らせると子供世代も安心して仕事ができ、皆の生活が安定すると思います。大それた考えですがそのような日南市になると良いな~と考えています。
どうぞ宜しくお願い申し上げます。
募集人材
➀訪問看護 管理者(看護師又は保健師)
②訪問看護 看護師(正職員)
③訪問看護 看護師(パートタイマー)1ヶ月10~12日程度
給与等はハローワークの求人情報をご覧ください。
●訪問手当を1件ずつつけていますのでご希望の働き方を選べます。ゆっくり働きたい方はゆとりをもった人数を訪問し、収入を得たい方は可能な件数を訪問したりと各個人の働き方を尊重します。訪問件数増により賞与の増額も可能です
●訪問看護業務に慣れるまでは2名で訪問します。これは複数名訪問加算をとらずに実施します。
●初めて訪問看護をする方の為に研修先を確保しています。宮崎市内の訪問看護ステーションの訪問に同行していただきます。
●訪問看護と、既存事業のデイサービス、訪問鍼灸との複合施設のようなイメージです。
●職員の将来の資産形成ができるよう退職金制度に企業型確定拠出年金を採用
企業型確定拠出年金(企業型DC)は、会社が掛金を負担し、職員自らが運用商品を選び運用します。
受給額は運用結果に応じて増減します。
ご自身で掛け金を増額し、受給額を増やすことも可能です。